경영 발제문

발제문 3개 -1) 과도한 인적관리 엔지니어링을 중단하라 (p66 ~ 74)2) 문화적 혁신 (p122 ~132)3) 리더가 무심코 직원들에게 스트레스를 주는 5가지...

1. 블루칼라 가정에서 자란 CEO는 직원에게 인색하다(p.26 ~ 27) 우리나라 기업 면접 시 이제 '느그 아버지 뭐하시노?'를 물으면 최대 500만원...

발제자 : 한정훈 마케팅과 미션이 만나다 1. 신발 회사 탐스와 같이 사업의 목적이 아닌 하나의 전략으로서, CSR (비영리 추구) 속...

발제자 : 류영훈 마케팅 애널리틱스 역할의 수직확장과 수평확장 (p.62) 고객의 중요성을 가장 크게 깨달은 계기를 나눠봅시다.본인이 상품이라고 생각하고 고객에게 어떠한...

1. 협업(p.81 ~ p.99) 현재 사용하는 협업 도구에 관해 이야기 나눠보자.개방형, 칸막이 등 사무실 구조에 관해 이야기 나눠보자.15명 팀 리더라면,...

2019년 3/4분기 경영소모임 발제문입니다. ‘HARVARD BUSINESS REVIEW | 2019년 7, 8월 호’를 읽고 나눌 발제문입니다. 발제자 : 오세용 일시 :...

2019년 2/4분기 경영소모임 발제문입니다. ‘HARVARD BUSINESS REVIEW | 2019년 4, 5월 호’를 읽고 나눌 발제문입니다.   발제자 : 오세용 일시...

2019년 1/4분기 경영소모임 발제문입니다. 'HARVARD BUSINESS REVIEW | 2019년 1, 2월 호'를 읽고 나눌 발제문입니다.   발제자 : 오세용 일시...